{"id":1002778,"date":"2026-06-16T22:26:14","date_gmt":"2026-06-16T22:26:14","guid":{"rendered":"https:\/\/themarketperiodical.com\/politique-en-matiere-dethique\/"},"modified":"2026-06-16T22:26:14","modified_gmt":"2026-06-16T22:26:14","slug":"politique-en-matiere-dethique","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/themarketperiodical.com\/fr\/politique-en-matiere-dethique\/","title":{"rendered":"Politique en mati\u00e8re d&#8217;\u00e9thique"},"content":{"rendered":"<p>Le pr\u00e9sent Code de d\u00e9ontologie d\u00e9finit les principes qui r\u00e9gissent le travail de l\u2019ensemble du personnel de The Market Periodical. Il constitue le fondement de notre journalisme dans les domaines des cryptomonnaies, du march\u00e9 des changes et des actions, et vient \u00e9tayer notre <a href=\"https:\/\/themarketperiodical.com\/editorial-policy\/\">politique \u00e9ditoriale<\/a> ainsi que <a href=\"https:\/\/themarketperiodical.com\/corrections\/\">notre politique de rectification<\/a>. Ce sont l\u00e0 les normes auxquelles nous nous conformons, et celles auxquelles nos lecteurs peuvent nous tenir.<\/p>\n<h2>Nos principes directeurs<\/h2>\n<p>Six principes guident notre action :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ind\u00e9pendance<\/strong>: notre journalisme est au service de nos lecteurs, \u00e0 l\u2019abri de toute influence commerciale ou ext\u00e9rieure.<\/li>\n<li><strong>Int\u00e9grit\u00e9<\/strong>\u2014 nous faisons preuve d\u2019honn\u00eatet\u00e9 dans la mani\u00e8re dont nous recueillons, pr\u00e9sentons et assumons nos informations.<\/li>\n<li><strong>Exactitude<\/strong>\u2014 nous v\u00e9rifions les informations avant de les publier et nous les corrigeons lorsque nous nous trompons.<\/li>\n<li><strong>Impartialit\u00e9<\/strong>\u2014 nous rendons compte en toute bonne foi, en repla\u00e7ant les faits dans leur contexte, et donnons aux personnes concern\u00e9es la possibilit\u00e9 de r\u00e9pondre lorsque cela s\u2019av\u00e8re appropri\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Transparence<\/strong>\u2014 nous faisons preuve d\u2019ouverture quant \u00e0 nos sources, nos relations commerciales et notre utilisation de la technologie.<\/li>\n<li><strong>Responsabilit\u00e9<\/strong>\u2014 nous signons nos articles et en assumons la responsabilit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Conflits d&#8217;int\u00e9r\u00eats<\/h2>\n<p>Nous \u00e9vitons les situations dans lesquelles des int\u00e9r\u00eats personnels pourraient compromettre, ou sembler compromettre, notre jugement. Les membres du personnel doivent d\u00e9clarer leurs avoirs financiers et en cryptomonnaies pertinents \u00e0 la r\u00e9daction, et toute personne ayant un int\u00e9r\u00eat personnel significatif dans un actif ou une entreprise s\u2019abstient g\u00e9n\u00e9ralement de couvrir ce sujet. Les membres de la r\u00e9daction ne doivent pas effectuer de transactions sur la base d\u2019informations non publiques obtenues dans le cadre de leur travail, ni synchroniser leurs op\u00e9rations personnelles avec notre couverture m\u00e9diatique. Lorsqu\u2019un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats potentiel est in\u00e9vitable et que le reportage rel\u00e8ve de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, celui-ci est signal\u00e9 aux lecteurs.<\/p>\n<h2>Cadeaux, marques d\u2019hospitalit\u00e9 et produits gratuits<\/h2>\n<p>Notre couverture ne peut \u00eatre achet\u00e9e au moyen de faveurs. Notre personnel n&#8217;accepte ni argent, ni cadeaux, ni marques d&#8217;hospitalit\u00e9, ni voyages, ni aucun autre avantage susceptible d&#8217;\u00eatre per\u00e7u comme pouvant influencer nos reportages. Lorsque nous recevons un produit \u00e0 tester en vue d&#8217;un avis, le fait de l&#8217;accepter ne donne pas droit au fournisseur \u00e0 une note favorable, \u00e0 une intervention \u00e9ditoriale ou \u00e0 une validation pr\u00e9alable \u00e0 la publication, et nous divulguons ces accords le cas \u00e9ch\u00e9ant. Les produits fournis \u00e0 des fins de test ne modifient en rien nos conclusions.<\/p>\n<h2>Ind\u00e9pendance vis-\u00e0-vis des annonceurs et des sponsors<\/h2>\n<p>Les d\u00e9cisions \u00e9ditoriales sont prises par la r\u00e9daction, et en aucun cas par les annonceurs ou les sponsors. Les partenaires commerciaux ne peuvent ni commander, ni approuver, ni s&#8217;opposer \u00e0 notre travail journalistique, et l&#8217;achat d&#8217;espaces publicitaires ne donne lieu \u00e0 aucune faveur \u00e9ditoriale. Tout contenu produit en partenariat avec un tiers est clairement identifi\u00e9 conform\u00e9ment \u00e0 notre <a href=\"https:\/\/themarketperiodical.com\/sponsored-content-policy\/\">politique relative au contenu sponsoris\u00e9<\/a>, afin que les lecteurs sachent toujours ce qu&#8217;ils lisent.<\/p>\n<h2>\u00c9thique du recueil d&#8217;informations et sources anonymes<\/h2>\n<p>Nos reportages s&#8217;appuient sur des sources primaires, des documents officiels et des experts cit\u00e9s nomm\u00e9ment, et nous citons nos sources afin que les lecteurs puissent v\u00e9rifier les informations. Nous recourons \u00e0 des sources anonymes avec parcimonie \u2014 uniquement lorsque les informations sont importantes, ne peuvent \u00eatre obtenues de mani\u00e8re officielle et peuvent \u00eatre corrobor\u00e9es \u2014 et que l\u2019anonymat est approuv\u00e9 par un r\u00e9dacteur en chef. Nous ne laissons pas l\u2019anonymat servir de bouclier \u00e0 des all\u00e9gations non fond\u00e9es ou \u00e0 des objectifs promotionnels.<\/p>\n<h2>Plagiat et fabrication de donn\u00e9es<\/h2>\n<p>Nous appliquons une tol\u00e9rance z\u00e9ro en mati\u00e8re de plagiat et de falsification. Nous ne copions pas le travail d\u2019autrui, n\u2019inventons pas de citations, de sources ou de donn\u00e9es, et ne pr\u00e9sentons pas les reportages d\u2019autrui comme \u00e9tant les n\u00f4tres. Nous citons les m\u00e9dias et les personnes dont nous nous inspirons, et nous citons et attribuons les sources avec pr\u00e9cision. Le non-respect de cette norme figure parmi les infractions les plus graves commises au sein de The Market Periodical.<\/p>\n<h2>Transparence concernant l&#8217;utilisation de l&#8217;IA<\/h2>\n<p>Nous faisons preuve de transparence quant au r\u00f4le de la technologie dans notre travail. L&#8217;IA et les outils automatis\u00e9s nous aident \u00e0 collecter des donn\u00e9es et \u00e0 effectuer des recherches, mais l&#8217;ensemble du contenu publi\u00e9 est r\u00e9dig\u00e9 et v\u00e9rifi\u00e9 par des auteurs humains clairement identifi\u00e9s, qui en assument la responsabilit\u00e9. Les pr\u00e9visions de cours g\u00e9n\u00e9r\u00e9es par des algorithmes sont clairement signal\u00e9es comme ayant un caract\u00e8re p\u00e9dagogique et ne sont jamais pr\u00e9sent\u00e9es comme des conseils. Nous ne publions pas de contenu g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019IA en le pr\u00e9sentant comme s\u2019il avait \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 et v\u00e9rifi\u00e9 par un \u00eatre humain alors que ce n\u2019est pas le cas.<\/p>\n<h2>\u00c9quit\u00e9 et diversit\u00e9<\/h2>\n<p>Nous nous effor\u00e7ons de rendre compte de mani\u00e8re impartiale et en tenant compte du contexte, de pr\u00e9senter un \u00e9ventail de points de vue et de traiter avec respect les personnes et les communaut\u00e9s sur lesquelles portent nos reportages. Nous recherchons des points de vue et des sources vari\u00e9s, \u00e9vitons les descriptions partiales et accordons aux personnes vis\u00e9es par des reportages critiques une possibilit\u00e9 raisonnable de r\u00e9pondre, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>\n<h2>Gestion des erreurs et des r\u00e9clamations<\/h2>\n<p>Lorsque nous commettons une erreur, nous la corrigeons ouvertement et sans d\u00e9lai. Les lecteurs peuvent signaler toute erreur pr\u00e9sum\u00e9e ou faire part de leurs pr\u00e9occupations \u00e0 tout moment, et nous prenons chaque signalement au s\u00e9rieux. L&#8217;ensemble de notre proc\u00e9dure est d\u00e9taill\u00e9 dans notre <a href=\"https:\/\/themarketperiodical.com\/corrections\/\">politique de rectification<\/a>.<\/p>\n<h2>Responsabilit\u00e9 et application de la loi<\/h2>\n<p>Le pr\u00e9sent code s&#8217;applique \u00e0 toute personne contribuant \u00e0 la revue \u00ab The Market Periodical \u00bb, qu&#8217;il s&#8217;agisse de membres du personnel ou de collaborateurs ind\u00e9pendants. Les r\u00e9dacteurs en chef sont charg\u00e9s de veiller \u00e0 son respect ; toute infraction est prise au s\u00e9rieux et trait\u00e9e de mani\u00e8re appropri\u00e9e, pouvant aller jusqu&#8217;au retrait du contenu ou \u00e0 la r\u00e9siliation de la relation de travail. La mention du nom de l&#8217;auteur signifie que nos r\u00e9dacteurs sont responsables de leur travail et que nos r\u00e9dacteurs en chef sont responsables de ce que nous publions.<\/p>\n<h2>Contactez-nous<\/h2>\n<p>Pour signaler un probl\u00e8me d&#8217;\u00e9thique, veuillez contacter editorial@themarketperiodical.com. Pour signaler une erreur, envoyez un e-mail \u00e0 corrections@themarketperiodical.com ou contactez-nous via notre <a href=\"https:\/\/themarketperiodical.com\/contact-us\/\">page de contact<\/a>.<\/p>\n<p><em>Derni\u00e8re r\u00e9vision : 2026<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le pr\u00e9sent Code de d\u00e9ontologie d\u00e9finit les principes qui r\u00e9gissent le travail de l\u2019ensemble du personnel de The Market Periodical. 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