Politique en matière d’éthique

Le présent Code de déontologie définit les principes qui régissent le travail de l’ensemble du personnel de The Market Periodical. Il constitue le fondement de notre journalisme dans les domaines des cryptomonnaies, du marché des changes et des actions, et vient étayer notre politique éditoriale ainsi que notre politique de rectification. Ce sont là les normes auxquelles nous nous conformons, et celles auxquelles nos lecteurs peuvent nous tenir.

Nos principes directeurs

Six principes guident notre action :

• Indépendance: notre journalisme est au service de nos lecteurs, à l’abri de toute influence commerciale ou extérieure.
• Intégrité— nous faisons preuve d’honnêteté dans la manière dont nous recueillons, présentons et assumons nos informations.
• Exactitude— nous vérifions les informations avant de les publier et nous les corrigeons lorsque nous nous trompons.
• Impartialité— nous rendons compte en toute bonne foi, en replaçant les faits dans leur contexte, et donnons aux personnes concernées la possibilité de répondre lorsque cela s’avère approprié.
• Transparence— nous faisons preuve d’ouverture quant à nos sources, nos relations commerciales et notre utilisation de la technologie.
• Responsabilité— nous signons nos articles et en assumons la responsabilité.

Conflits d’intérêts

Nous évitons les situations dans lesquelles des intérêts personnels pourraient compromettre, ou sembler compromettre, notre jugement. Les membres du personnel doivent déclarer leurs avoirs financiers et en cryptomonnaies pertinents à la rédaction, et toute personne ayant un intérêt personnel significatif dans un actif ou une entreprise s’abstient généralement de couvrir ce sujet. Les membres de la rédaction ne doivent pas effectuer de transactions sur la base d’informations non publiques obtenues dans le cadre de leur travail, ni synchroniser leurs opérations personnelles avec notre couverture médiatique. Lorsqu’un conflit d’intérêts potentiel est inévitable et que le reportage relève de l’intérêt général, celui-ci est signalé aux lecteurs.

Cadeaux, marques d’hospitalité et produits gratuits

Notre couverture ne peut être achetée au moyen de faveurs. Notre personnel n’accepte ni argent, ni cadeaux, ni marques d’hospitalité, ni voyages, ni aucun autre avantage susceptible d’être perçu comme pouvant influencer nos reportages. Lorsque nous recevons un produit à tester en vue d’un avis, le fait de l’accepter ne donne pas droit au fournisseur à une note favorable, à une intervention éditoriale ou à une validation préalable à la publication, et nous divulguons ces accords le cas échéant. Les produits fournis à des fins de test ne modifient en rien nos conclusions.

Indépendance vis-à-vis des annonceurs et des sponsors

Les décisions éditoriales sont prises par la rédaction, et en aucun cas par les annonceurs ou les sponsors. Les partenaires commerciaux ne peuvent ni commander, ni approuver, ni s’opposer à notre travail journalistique, et l’achat d’espaces publicitaires ne donne lieu à aucune faveur éditoriale. Tout contenu produit en partenariat avec un tiers est clairement identifié conformément à notre politique relative au contenu sponsorisé, afin que les lecteurs sachent toujours ce qu’ils lisent.

Éthique du recueil d’informations et sources anonymes

Nos reportages s’appuient sur des sources primaires, des documents officiels et des experts cités nommément, et nous citons nos sources afin que les lecteurs puissent vérifier les informations. Nous recourons à des sources anonymes avec parcimonie — uniquement lorsque les informations sont importantes, ne peuvent être obtenues de manière officielle et peuvent être corroborées — et que l’anonymat est approuvé par un rédacteur en chef. Nous ne laissons pas l’anonymat servir de bouclier à des allégations non fondées ou à des objectifs promotionnels.

Plagiat et fabrication de données

Nous appliquons une tolérance zéro en matière de plagiat et de falsification. Nous ne copions pas le travail d’autrui, n’inventons pas de citations, de sources ou de données, et ne présentons pas les reportages d’autrui comme étant les nôtres. Nous citons les médias et les personnes dont nous nous inspirons, et nous citons et attribuons les sources avec précision. Le non-respect de cette norme figure parmi les infractions les plus graves commises au sein de The Market Periodical.

Transparence concernant l’utilisation de l’IA

Nous faisons preuve de transparence quant au rôle de la technologie dans notre travail. L’IA et les outils automatisés nous aident à collecter des données et à effectuer des recherches, mais l’ensemble du contenu publié est rédigé et vérifié par des auteurs humains clairement identifiés, qui en assument la responsabilité. Les prévisions de cours générées par des algorithmes sont clairement signalées comme ayant un caractère pédagogique et ne sont jamais présentées comme des conseils. Nous ne publions pas de contenu généré par l’IA en le présentant comme s’il avait été rédigé et vérifié par un être humain alors que ce n’est pas le cas.

Équité et diversité

Nous nous efforçons de rendre compte de manière impartiale et en tenant compte du contexte, de présenter un éventail de points de vue et de traiter avec respect les personnes et les communautés sur lesquelles portent nos reportages. Nous recherchons des points de vue et des sources variés, évitons les descriptions partiales et accordons aux personnes visées par des reportages critiques une possibilité raisonnable de répondre, le cas échéant.

Gestion des erreurs et des réclamations

Lorsque nous commettons une erreur, nous la corrigeons ouvertement et sans délai. Les lecteurs peuvent signaler toute erreur présumée ou faire part de leurs préoccupations à tout moment, et nous prenons chaque signalement au sérieux. L’ensemble de notre procédure est détaillé dans notre politique de rectification.

Responsabilité et application de la loi

Le présent code s’applique à toute personne contribuant à la revue « The Market Periodical », qu’il s’agisse de membres du personnel ou de collaborateurs indépendants. Les rédacteurs en chef sont chargés de veiller à son respect ; toute infraction est prise au sérieux et traitée de manière appropriée, pouvant aller jusqu’au retrait du contenu ou à la résiliation de la relation de travail. La mention du nom de l’auteur signifie que nos rédacteurs sont responsables de leur travail et que nos rédacteurs en chef sont responsables de ce que nous publions.

Contactez-nous

Pour signaler un problème d’éthique, veuillez contacter editorial@themarketperiodical.com. Pour signaler une erreur, envoyez un e-mail à corrections@themarketperiodical.com ou contactez-nous via notre page de contact.

Dernière révision : 2026