ข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญ:
- การดีดตัวขึ้นของหุ้น Block ยังเกิดขึ้นหลังจากที่บริษัทได้ประกาศคาดการณ์ผลประกอบการไตรมาสแรกที่แข็งแกร่งกว่าที่คาดไว้ โดยคาดการณ์รายได้จากการดำเนินงาน 600 ล้านดอลลาร์ และกำไรขั้นต้น 2.8 พันล้านดอลลาร์
- เพื่อเป็นการปรับตัวให้เข้ากับประสิทธิภาพด้าน AI บริษัท Block ได้ลดจำนวนพนักงานลงประมาณ 40% จากประมาณ 10,000 คน เหลือต่ำกว่า 6,000 คน
- นักลงทุนบางส่วนมองว่าการเลิกจ้างพนักงานเป็นไปเพื่อสร้างระเบียบวินัยในการดำเนินงาน
แจ็ค ดอร์ซีย์ ผู้ก่อตั้งทวิตเตอร์และปัจจุบันดำรงตำแหน่งซีอีโอของ Block Inc. ประกาศแผนการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ หลังจากการประกาศดังกล่าว ราคาหุ้นของ Block (XYZ) พุ่งขึ้น 25% ในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์ก (NYSE) ในช่วงหลังปิดตลาด
บริษัทของดอร์ซีย์ซึ่งสนับสนุนบิตคอยน์ ประกาศเลิกจ้างพนักงาน 4,000 คน คิดเป็นสัดส่วนถึง 40% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด
ราคาหุ้น Block Inc. (XYZ) พุ่งขึ้นหลังจากหันมาใช้ AI
ราคาหุ้นของ Block. Inc. ปรับตัวขึ้นอย่างมากในวันที่ 26 กุมภาพันธ์ หลังจากที่ Jack Dorsey ประกาศการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ของบริษัท
ดอร์ซีย์กล่าวว่านี่เป็น “หนึ่งในการตัดสินใจที่ยากที่สุดในประวัติศาสตร์” โดยประกาศเลิกจ้างพนักงาน 40% ของบริษัท ส่งผลให้จำนวนพนักงานของบริษัทลดลงจากเดิม 10,000 คน เหลือไม่ถึง 6,000 คน
ราคาหุ้น XYZ ปิดตลาดเพิ่มขึ้น 5% ที่ 54.53 ดอลลาร์ ในวันพฤหัสบดีที่ 25 กุมภาพันธ์ นอกจากนี้ หุ้นยังเพิ่มขึ้นอีก 23.5% ในช่วงหลังปิดตลาด ปิดที่ 67 ดอลลาร์ ปัจจุบันหุ้นลดลง 16% นับตั้งแต่ต้นปี 2026 และลดลงมากกว่า 15% ในช่วงปีที่ผ่านมา
การปรับตัวขึ้นของราคาหุ้นเกิดขึ้นพร้อมกับการที่บริษัทประกาศปรับเพิ่มคาดการณ์ผลประกอบการไตรมาสแรกปี 2026 โดย Block Inc. คาดการณ์กำไรจากการดำเนินงานในไตรมาสแรกไว้ที่ 600 ล้านดอลลาร์สหรัฐ เทียบกับที่คาดการณ์ไว้ที่ 574 ล้านดอลลาร์สหรัฐ
นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังคาดการณ์กำไรขั้นต้น 2.8 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในไตรมาสแรก ซึ่งสูงกว่าที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้ที่ 2.72 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ และยังรายงานจำนวนผู้ใช้งานรายเดือนของแอป Cash App ที่สูงกว่าที่คาดการณ์ไว้ด้วย
บริษัท Jack Dorsey ได้ปรับเพิ่มประมาณการกำไรขั้นต้นสำหรับทั้งปีขึ้นด้วย ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมั่นใจในโมเมนตัมทางธุรกิจที่ต่อเนื่อง
บริษัทของแจ็ค ดอร์ซีย์ ได้ปรับโครงสร้างธุรกิจและกำลังคนมาตั้งแต่ปี 2024 ท่ามกลางราคาหุ้นของ Block Inc. ที่อ่อนตัวลงอย่างต่อเนื่อง ในขณะเดียวกัน บริษัทได้เพิ่มการลงทุนในปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน ซึ่งรวมถึงการพัฒนาเครื่องมือ AI ภายในองค์กรที่เรียกว่า Goose ด้วย
แจ็ค ดอร์ซีย์ ถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักจากการปลดพนักงานของบริษัท Block Inc.
ขณะที่แจ็ค ดอร์ซีย์วางแผนที่จะลดจำนวนพนักงานของบริษัท Block Inc. เขายัง ได้ประกาศ แพ็คเกจค่าชดเชยด้วย โดยพนักงานทุกคนจะได้รับเงินเดือนเป็นเวลา 20 สัปดาห์ ประกันสุขภาพเป็นเวลา 6 เดือน เงินช่วยเหลือเพิ่มเติม 5,000 ดอลลาร์สำหรับช่วงเปลี่ยนผ่าน และอื่นๆ อีกมากมาย เขาเขียนว่า:
อย่างไรก็ตาม ดอร์ซีย์กำลังเผชิญกับแรงกดดันจากการตัดสินใจล่าสุดของเขา บริษัทบล็อก (NYSE: XYZ) กำลังถูกตรวจสอบอย่างเข้มงวดหลังจากมีรายงานว่าบริษัทใช้เงินประมาณ 68 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ไปกับงานกิจกรรมองค์กรเพียงงานเดียวในเดือนกันยายนปี 2025

ค่าใช้จ่ายที่รายงานนั้นเทียบเท่ากับเงินเดือนประจำปีของพนักงานประมาณ 200 คน ซึ่งแต่ละคนได้รับเงินเดือน 340,000 ดอลลาร์สหรัฐ ห้าเดือนหลังจากเหตุการณ์ดังกล่าว บริษัทได้เลิกจ้างพนักงานประมาณ 4,000 คน ซึ่งคิดเป็นเกือบ 40% ของพนักงานทั้งหมด ตาม รายงานของ Bull Theory
ลำดับเหตุการณ์ดังกล่าวได้ก่อให้เกิดการถกเถียงในหมู่นักวิเคราะห์ตลาด บางคนกล่าวว่าการลดจำนวนพนักงานมีสาเหตุหลักมาจากการนำปัญญาประดิษฐ์มาใช้ หรือจากความกังวลในวงกว้างเกี่ยวกับการบริหารจัดการต้นทุน
การเปรียบเทียบกับบริษัทคู่แข่ง
ตลอดหลายปีที่ผ่านมา Block Inc ของ Jack Dorsey ได้ผสาน Bitcoin เข้ากับระบบนิเวศของตนอย่างลึกซึ้ง บริษัทเองถือครอง Bitcoin มากกว่า 8,600 เหรียญในงบดุล นอกจากนี้ยังอนุญาตให้ร้านค้า Square มากกว่า 4 ล้านแห่งรับชำระเงินด้วย BTC ได้อีกด้วย
แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้ผู้ใช้สามารถซื้อ ขาย ส่ง และลงทุนใน Bitcoin ได้โดยอัตโนมัติผ่านการผสานรวมกับ Cash App นอกจากนี้ยังรองรับเครือข่าย Lightning Layer-2 สำหรับการโอนเงินแบบทันทีอีกด้วย
แม้ว่าบริษัทของแจ็ค ดอร์ซีย์จะลดจำนวนพนักงานลง 40% แต่ผู้เชี่ยวชาญในตลาดบางส่วนก็สนับสนุนการตัดสินใจของเขา ออสติน ไรฟ์ ผู้ร่วมก่อตั้งจดหมายข่าว Morning Brew ที่ได้รับความนิยม กล่าวว่า บริษัทคู่แข่งอื่นๆ มีจำนวนพนักงานน้อยกว่า Block. Inc. มาก ไรฟ์เขียนว่า:
ในทำนองเดียวกัน แอนโทนี ปอมปลิอาโน นักลงทุนคริปโตเคอเรนซีรุ่นเก๋าตั้งข้อสังเกตว่า “หลายคนอาจไม่ชอบเรื่องนี้ แต่ Block น่าจะมีพนักงานน้อยกว่า 2,000 คน ดังนั้นพวกเขายังคงมีพนักงานมากเกินไปถึง 4,000 คน ในด้านบวก แจ็ค ดอร์ซีย์และทีมงาน Block สมควรได้รับคำชมเชยอย่างมากสำหรับแพ็คเกจค่าชดเชยที่ใจกว้าง ผมคิดว่าผมไม่เคยเห็นอะไรแบบนี้มาก่อนเลย”




