Wichtige Einblicke:
- Präsident Trump hat eine Durchführungsverordnung zur Einführung des Trump Gold Card Visaprogramms unterzeichnet.
- Kritiker behaupten, das Programm verstoße gegen geltendes Einwanderungsrecht und könnte Integrität und Fairness gefährden.
- Eine neue Gebühr in Höhe von 100.000 Dollar zielt auf den Einsatz ausländischer Arbeitskräfte durch Technologieunternehmen ab. Obwohl das Ziel darin besteht, amerikanische Arbeitsplätze zu sichern, erheben die Arbeitgeber Einspruch.
US-Präsident Donald Trump hat das Trump Gold Card Programm am 19. September 2025 durch die Unterzeichnung einer Executive Order genehmigt. Die Initiative bietet wohlhabenden Einzelpersonen und Unternehmen einen neuen Weg zur Einwanderung.
Sie müssen große Geldsummen in den USA investieren, um in Frage zu kommen. Eine Schenkung von 1 Million Dollar an die Regierung kann einer Person die Aufenthaltsgenehmigung in den USA verschaffen. Auf der anderen Seite können Unternehmen Mitarbeiter für $2 Millionen sponsern.
Wie die Green Card zielt auch die Gold Card darauf ab, die Erteilung von Einwanderungsvisa zu beschleunigen und den rechtmäßigen Daueraufenthalt zu ermöglichen. Vor der Genehmigung werden die Antragsteller vom Außenministerium und dem Ministerium für Heimatschutz (DHS) geprüft.
Die Karte wird in allen 50 Staaten und Territorien der USA akzeptiert. Nach Angaben von Trump und Beamten soll das Programm über 100 Milliarden Dollar einbringen. Dies wird ihnen helfen, Steuersenkungen, Initiativen zur wirtschaftlichen Expansion und den Schuldenerlass zu finanzieren.
Wie das Programm funktioniert
Die Gold Card ersetzt die derzeitigen Visakategorien EB-1 und EB-2. In der Vergangenheit wurde damit Menschen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten oder Geschäftssinn eine Aufenthaltsgenehmigung erteilt.
Die Gold Card bietet einen erheblichen finanziellen Beitrag anstelle von komplizierten Anträgen und Investitionshürden. Für qualifizierte Antragsteller bietet sie außerdem eine schnellere Bearbeitung.
Die Antragsteller zahlen eine Überprüfungsgebühr von 15.000 $ und eine nicht erstattungsfähige Bearbeitungsgebühr. Berechtigte Antragsteller erhalten nach einer gründlichen Überprüfung ihres Hintergrunds den Status eines Daueraufenthaltsberechtigten.
Für $2 Millionen pro Mitarbeiter können Unternehmen „Corporate Gold Cards“ für ihre Mitarbeiter erwerben. Diese Karten berechtigen zum Aufenthalt in den Vereinigten Staaten. Vorab zugelassene Mitarbeiter können diese Privilegien nutzen.
Außerdem hat Trumps Regierung eine „Platin-Karte“ im Wert von 5 Millionen Dollar vorgeschlagen. Inhaber dieser Karte sind für bis zu 270 Tage pro Jahr von der Zahlung von Steuern auf Einkommen außerhalb der USA befreit, während sie sich im Land aufhalten. Der Kongress hat diese Karte jedoch noch nicht genehmigt.
Die Gold- und Platin-Karten zielen darauf ab, extrem wohlhabende Investoren und Arbeitsplatzbeschaffer in die Vereinigten Staaten zu locken. Die Prioritäten bei der Einwanderung verschieben sich zugunsten wirtschaftlicher Beiträge.
Der Handelsminister ist für die Überwachung der Umsetzung des Programms verantwortlich. Das US-Finanzministerium muss alle erhaltenen Gelder entgegennehmen.
Darüber hinaus wird der Minister mit dem Heimatschutz und dem Staat zusammenarbeiten, um Anträge und Genehmigungen zu verwalten. Der Zeitplan und die Einzelheiten der Umsetzung müssen innerhalb von neunzig Tagen nach Unterzeichnung der Verordnung abgeschlossen sein.
Vorteile und Kontroversen
Befürworter behaupten, dass die Gold Card mehr als 100 Milliarden Dollar an Einnahmen generieren wird. Durch die Bevorzugung von Personen mit hohen Beiträgen wird auch die legale Einwanderung gefördert. Das Geld wird für die Schuldentilgung, Steuersenkungen, die amerikanische Industrie und den Handel verwendet.
Howard Lutnick, der Handelsminister, betonte das Potenzial des Programms, frühere, ineffektive und betrügerische Investitionsvisa-Programme zu ersetzen. Es wird erwartet, dass die Gold Card Arbeitsplätze schaffen wird, indem sie wohlhabende Investoren und Unternehmer anzieht.
Kritiker bezeichnen dieses Programm jedoch als „politischen Fan-Service“ und „lächerlich gesetzlos“. Sie stellen die Fairness und die Einhaltung der Einwanderungsgesetze für die im Schnellverfahren erteilten Visa im Wert von Millionen von Dollar in Frage.
Die Umgehung der herkömmlichen Einwanderungsgesetze durch das Programm kann zu rechtlichen Problemen führen. Experten warnen vor einer möglichen Beeinträchtigung des Arbeitsplatzschutzes und der Integrität der Einwanderung.
Mit der Durchführungsverordnung wurde auch eine neue Gebühr von 100.000 Dollar für H-1B-Visa eingeführt. Sie wurde eingeführt, um Tech-Unternehmen davon abzuhalten, ihre Arbeitsvisa zu missbrauchen.
Indem sie die übermäßige Nutzung von H-1B einschränkt, soll diese Gebühr amerikanische Arbeitnehmer schützen. Arbeitgeber, die auf ausländische Talente angewiesen sind, könnten sich jedoch dagegen wehren.
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